洛阳伊川管理部召开全体会议贯彻落实侯运通主任调研工作要求

  12月30日下午，伊川管理部召开全体职工会议，传达学习中心党组书记、主任侯运通和党组成员、副主任姚朝红到管理部调研讲话精神，认真筹划新一年各项工作。

  侯运通主任在调研时实地查看了管理部窗口服务情况，与管理部职工、办事职工进行亲切交流，充分肯定了管理部一年来的各项工作，指出了管理部工作特别是归集工作中存在的突出问题，对管理部明年的疫情防控、归集扩面、信贷、服务、廉政建设、家风建设、信息宣传等工作作出了明确指示。

  根据侯运通主任的指示精神，伊川管理部认真分析了面临的形势和任务，按照“抓归集摆脱后进、稳信贷发挥作用、强素质做好服务、重宣传树立形象、严制度廉洁从政”的目标，明确了管理部2021年的总体工作措施。

  一是归集工作做到三个“突破”一个“规范”。即要在确保财政统发人员正常缴存的基础上，争取事业单位、非财供人员公积金补缴工作有新的突破。积极向县委县政府争取政策，在民办学校及其他重点行业的公积金建制缴存工作上要有新的突破。在督促已建制企业不出现欠缴现象的基础上，争取民营企业扩面工作有所突破。针对缴存单位建制人数明显少于实际人数、缴存基数明显低于工资水平等问题，通过缴存单位座谈会、上门走访等形式，督促单位规范缴存。力争明年归集工作摆脱后进。

  二要积极发挥职能作用。全体人员要严格落实中心相关政策，不断提升自身业务素养，杜绝骗提现象发生。继续推进组合贷业务开展，稳步推进信贷工作，为职工提供更加便捷高效的贷款服务。

  三是做好政策宣传工作。召开缴存企业座谈会及对重点企业进行上门宣传，进一步宣传缴存及使用政策。同时强化信息报送工作，积极借助各级媒体及中心简报、官网进行宣传，不断扩大公积金制度的县域影响力。

  四是积极做好内部教育工作。以纪念建党100周年为契机，认真落实中心党组各项教育活动方案，积极依托伊川浓厚的红色基因，大力加强思想政治教育，不断强化干部职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。深入开筑牢干深入开展廉政教育，深入开筑牢干部职工廉洁从政的意识。扎实开展家风教育，以良好的家风培养过硬的工作作风。