重磅！丹东公积金新规来了

 关于进一步支持新市民、青年人及多子女家庭等使用住房公积金的通知

丹金委发〔2023〕1号

各缴存单位、广大职工:

为贯彻落实“租购并举”的工作要求，积极发挥住房公积金制度保障作用，进一步支持新市民、青年人、多子女家庭等群体解决住房问题，现就我市支持住房公积金使用有关政策通知如下:

一、支持租房提取住房公积金政策

（一）租房提取额度

1.租住商品住房的，职工本人及配偶每月提取限额为1000元。

2.租住公共租赁住房和公有住房的，按当年实际房租支出全额提取。

（二）租房提取频次

无房职工家庭租赁住房提取住房公积金的，可按月、按季或年度提取本人及配偶的住房公积金账户余额。一个自然年度内，提取总金额不超过按年计算的最高限额。

（三）租房提取途径

1.职工可到公积金各服务大厅和银行服务网点办理租房提取业务。

2.职工可通过手机公积金APP在线上办理租房提取业务。

3.职工在外地可通过“跨省通办”申请办理租房提取业务。

二、支持多子女家庭使用公积金政策

（一）提高租房提取额度

对于租房的多子女家庭，如实际支付房租高于现行租房提取限额的，可按月、按季或年度按照实际支付房租全额提取住房公积金。

（二）提高公积金贷款缴存余额挂钩倍数

多子女家庭购买首套房自住住房申请公积金贷款的，可贷额度不超过申请贷款时借款人公积金账户余额（不含近12个月内补缴金额）的20倍，账户不足一万元的按一万元计算。

（三）多子女家庭认定标准

1.多子女家庭指养育两个及以上子女且至少一个子女未成年（未满十八周岁）的家庭。

2.在办理业务时需提供子女关系证明材料原件和支付房租有效凭证。

三、其他租房提取、公积金贷款的政策不变。

四、本通知自下发之日起实施。

丹东市住房公积金管理委员会

2023年7月18日

政策解读

一、政策出台目的

贯彻落实“租购并举”的工作要求，积极发挥住房公积金制度保障作用，重点支持新市民、青年人及多子女家庭等群体提取使用住房公积金解决住房问题，更好满足我市职工合理住房需求。

二、政策出台依据

1.坚持“租购并举”的工作要求，落实全国住房城乡建设工作会议关于2023年重点工作的部署。

2.国家卫健委、住建部等十七部委《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》(国卫人口发﹝2022﹞26号)的相关规定。

三、自主灵活确定租房提取周期

增加租房提取频次，无房缴存职工可按月、按季或年度等灵活的提取周期，在年内多次办理租房提取业务。

四、多渠道办理租房提取业务

拓宽租房提取途径，职工可通过线上和线下渠道办理租房提取业务。线下可到公积金各服务大厅和银行服务网点办理租房提取业务；线上可通过“跨省通办” 和手机公积金APP办理租房提取业务。

五、提高多子女家庭租房提取额度

对于租房的多子女家庭，如实际支付房租高于现行租房提取限额的，可按月、按季或年度按照实际支付房租全额提取住房公积金。

六、提高多子女家庭公积金贷款缴存余额挂钩倍数

多子女家庭购买首套自住住房申请公积金贷款，可贷额度由原来不超过账户余额15倍提高到20倍，账户不足一万元的按一万元计算。

七、多子女家庭认定标准及申请材料

1.多子女家庭指养育两个及以上子女且至少一个子女未成年（未满十八周岁）的职工家庭。

2.多子女家庭办理租房提取业务时，需提供实际支付房租有效凭证，即租赁住房合同、支付房租凭证或收取房租收据。

3.在办理提取和贷款业务时，除需提供正常办理业务所需材料外，还应提供能够证明子女身份信息的身份证件、户口簿、出生证明等证件及证明多子女家庭关系的户口簿、出生证明等证件。

关于放宽与单位终止劳动关系职工提取住房公积金条件的通知

各缴存单位、职工：

为加强住房公积金提取管理，方便缴存职工提取使用住房公积金，根据《住房和城乡建设部 财政部 人民银行 公安部关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》（建金﹝2018﹞46号），中心决定放宽与单位终止劳动关系职工提取住房公积金条件。现将具体事项通知如下：

1.职工与单位终止劳动关系，集中封存满半年，未再缴存住房公积金的，可申请销户提取住房公积金。

2.单位应在职工终止劳动关系之日起30日内，及时为职工办理住房公积金账户集中封存手续。

3.本通知自下发之日起执行。

丹东市住房公积金管理中心

2023年7月14日

政策解读

一、优化政策目的

为进一步规范住房公积金提取管理，方便离职职工的销户提取需求。

二、优化政策依据

住建部等四部委《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》的相关规定。

三、优化政策效果

一是降低了离职职工提取住房公积金门槛，可有效缓解离职职工的经济压力；二是提高了职工提取使用住房公积金的便利，提升了职工缴存公积金的意愿，为住房公积金归集扩面工作带来积极影响。

四、离职职工公积金账户如何处理？

1.对于离职后应聘到新单位继续缴存住房公积金的职工来说，如新单位属本市企业，则职工应办理个人账户的本地转移业务，由原单位办理账户封存，再由新单位办理账户转移；如新单位在外地，则由原单位办理账户封存，再到新单位所在地公积金中心申请办理公积金异地转移接续业务，把缴存的住房公积金转移到外地公积金中心继续缴存。

2.对于离职后暂时没有找到新单位的职工，单位需要在职工离职30日内，为职工办理公积金账户集中封存手续，集中封存满半年后，职工仍未再缴存住房公积金，就可以办理销户提取了。