嘉兴海宁分中心：“五个工程”引领“清廉公积金、模范公积金”创建

海宁分中心全面对标新时代机关党建使命任务和“走在前、做表率”目标定位，坚持党建引领，结合住房公积金年度重点工作，深入实施机关党建“双建争先”工程，通过研究制定“五个工程”计划，着力提升机关党建质量，纵深推进“双建”工作有效开展，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的清廉机关模范机关。

一是铸造“举旗铸魂”工程，争当政治先锋。深化党史学习教育常态化，强化政治理论武装。严格落实“第一议题”制度，持续深化“一日一自学、一月一夜学、一季一分享、一年一总结”的“411”学习机制，将“南湖·初心讲堂”“补钙加油大轮训”等教育载体融会贯通，夯实教育培训体系，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。抓紧抓牢意识形态工作，落实定期汇报、分析研判等举措，规范党员干部“八小时”外言行，推动政治监督具体化常态化。

二是铸造“固本强基”工程，争当组织先锋。落实支部规范化建设的基础上，丰富党内组织生活，建设高素质党务干部队伍，提升党建工作质量，推动变革型组织建设，构建上下贯通、执行有力的组织体系。紧密结合住房公积金工作职能，聚焦“政治坚定、干部清正、组织有力、队伍争先”的标准，着力打造“金‘廉’花开·潮领先锋”党建品牌，开展亮点突出，具有公积金特色的“双建”主题交流、主题党日等活动，推动“党建重点打造项目”“党组织书记领办项目”落到实处，做出成效，擦亮公积金党建品牌辨识度和显示度。

三是铸造“服务发展”工程，争当实干先锋。坚持问题导向，从健全内控制度、落实审计整改、畅通信访回复等方面，抓实“七张问题清单”整改落实机制。迭代升级“安‘嘉’情·金服务”机关服务品牌，依托一把手挂帅“金钥匙”项目推动公积金“扩中提低”行动有效开展，以制度普惠助力共同富裕。开展“服务优化年、民生提升年”活动，持续推动“网办掌办消堵、扩容、提速”等数字化改革出成效，落实惠民便民、助企稳企等系列政策，持续推进“一编三定”等村社服务，深化新时代“网格连心·组团服务”，发挥党员干部在疫情防控、文明典范城市创建、办好民生实事中发挥先锋模范作用。

四是铸造“活力机关”工程，争当团结先锋。强化党建带群建，持续深化群团组织改革，健全工会、妇委会组织体系，发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。深化党群共建，联合开展“颂清廉、画清廉、述清廉”“清廉家风大家谈”等专题活动，加强清廉文化建设，营造“双建”氛围。通过跨部门党群共建，提升受托银行、镇（街）人员公积金业务水平，组织开展立功竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，培育“唯实惟先·善作善成”的干事创业氛围。落细落实职工关爱帮扶机制，既提高机关含氧量，又提升团队凝聚力。

五是铸造“清正廉洁”工程，争当廉政先锋。压实领导班子全面从严治党个性化任务，完善重点领域政治监督，加强廉政风险防控，构建亲清政商关系，推进一体“三不”建设清廉公积金体系。积极培育清廉文化，结合专题党课、学习教育、走访培训等深化“清廉课堂”，结合公积金行业特点持续开展“金‘廉’花开”系列主题教育，确保每月开展一次清廉教育，每季开展一次清廉活动，每年开展一次清廉总结评议，推动廉政教育常态化开展，党员干部遵纪守法、清正廉洁。