2024年一季度,贵阳市住房公积金管理中心围绕“职工权益维护”认真开展行政执法工作,为206位职工追回单位欠缴住房公积金近300万元,超过2023年全年追缴金额,成效显著。
一、行政执法工作开展情况
(一)案件接待
接待职工维权投诉共458人次,涉及单位126家,接待量同比增长630%,环比增长69%。
(二)案件受理
受理职工维权投诉案件共230件,涉及单位73家,涉及金545.02万元,受理量同比增长505%,环比增长22%。
(三)案件立案
立案调查192件,涉及单位61家,涉及金额426.66万元,立案量同比增长9500%,环比增长22%。
(四)下发行政执法文书
下达核查通知书231份;下达责令限期缴存决定书43份;下达催告书14份。共计下发行政执法文书288份。
(五)案件移送
移交综合执法局案件6件,向人民法院申请强制执行4件。
(六)案件结案
案件办结206件,涉及单位63家,追回欠缴金额298.91万元,结案量同比增长984%,环比增长268%。
(七)案件涉及单位类别
接待的维权投诉共涉及单位126家。其中:国有企业5家,占比4%;事业单位4家,占比3%;其余117家均为非公企业,占比93%。
二、行政执法工作取得的成效
一季度,举报投诉人次同比增长6.3倍,受理量同比增长5倍,立案量同比增长95倍。为206名职工追回单位欠缴住房公积金近300万元,结案量较2023年全年增长3.5%,追回欠缴住房公积金较去年全年增长20%。一方面,中心信息平台和相关媒体推送“以案释法”“执法通报”共6期,浏览量达181127余次,通过宣传知晓公积金权益维护途径职工占比42%。另一方面,公积金行政执法提质增效显著,带动同一单位不同职工进行维权,投诉职工占比58%。
(二)行政执法仍然是督促单位依法建缴住房公积金的有效手段。
为更好的平衡好维护职工权益维护与刚性执法不利于优化营商环境二者的关系,对职工投诉举报案件,行政执法采取普法、提醒、交底在前,行政执法在后的方式办理,尽可能妥善协调好投诉职工与企业之间的关系。同时,对于投诉双方未能及时化解的矛盾和纠纷,根据有关法律法规依法移送市综合行政执法局或向人民法院申请强制执行。通过调解在前,执法在后的方式实现公积金普法服务更优质、执法更高效、效果更明显。一季度,通过行政调解办结案件占比16.5%;通过行政执法办结案件占比83.5%。通过市综合行政执法局开展联合执法促建单位15家,实现缴存单位8家,占比53%;促建职工243人。
(三)非公企业职工住房公积金维权意识逐渐增强。
由于非公企业基数大,普遍存在人员流动快、经营不稳定等特点,难以快速及时地发现企业问题,现行较有效的途径就是依靠职工投诉举报并提供佐证材料后针对性地开展执法。一季度,投诉职工中非公企业职工占比97%。非公企业职工住房公积金维权意识充分体现。
(四)青年人群成为公积金权益维护的主力军。
一季度受理的投诉职工中,年龄段在20-29岁之间有32人,占比14%;30-39岁之间有103人,占比45%;40-49岁之间有72人,占比31%;50-60岁之间有23人,占比10%。
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