经开区管理部聚焦“严真细实快”作风转变,以“三个强化”提升职工服务意识、优化服务形象。一是强化服务制度,包括首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度的落实;二是强化服务督导。定期召开提升服务座谈会,员工结合工作实际进行交流发言,优化窗口人员态度与形象,优化便民举措,把窗口打造成为服务群众的“连心桥”;三是强化服务培训。每周开展礼仪培训,由管理部优秀服务人员从仪容、仪表、仪态等方面,对职场中的坐立、引领、语言、接待等动作标准进行讲解培训,并现场指导整改。
合肥
住房公积金
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经开区管理部聚焦“严真细实快”作风转变,以“三个强化”提升职工服务意识、优化服务形象。一是强化服务制度,包括首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度的落实;二是强化服务督导。定期召开提升服务座谈会,员工结合工作实际进行交流发言,优化窗口人员态度与形象,优化便民举措,把窗口打造成为服务群众的“连心桥”;三是强化服务培训。每周开展礼仪培训,由管理部优秀服务人员从仪容、仪表、仪态等方面,对职场中的坐立、引领、语言、接待等动作标准进行讲解培训,并现场指导整改。
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