临安分中心有序推进“一线工作法”长效机制建设

         为进一步完善考评考核体系，强化科室目标责任意识，确保完成和超额完成全年各项目标任务，积极创建市满意科室，树立“为民、务实、高效、廉洁”机关形象，日前，临安分中心掀起了“一线工作法”长效机制建设活动的高潮。
         活动中，分中心要求以加强干部作风建设为重点，紧扣解决基层和群众反映强烈的热点难点问题，大力倡导“力量在一线配置、情况在一线了解、感情在一线融合、问题在一线解决、干部在一线培养、形象在一线树立”的“一线工作法”，使干部作风得到进一步转变、党群干群关系得到进一步密切、各项工作得到进一步落实，促进住房公积金事业健康发展。并且，活动要求各科室提出具体的争创目标。