宁津县管理部传达贯彻全市住房公积金廉政建设专题会议精神

      全市住房公积金廉政建设专题会议之后，宁津县管理部组织召开全体会议，专题进行了学习贯彻。会上，首先由管理部主任李景智同志传达了邱东斌书记的讲话提纲和王红主任的指示精神，然后，管理部各位同志都进行了发言讨论，大家一致认为：这次会议召开的非常及时，尤其是各县市区管理部正处于工作开展的起步阶段，“理财首先理思想，管钱关键管好人”，大家纷纷表示一定要警钟长鸣，切实提高廉政勤政意识，让廉政理念扎根心间，增强“免疫”能力，构筑起坚固的拒腐防变思想道德防线。

      会议确定，为切实将这次会议精神落实到今后的工作中去，体现在具体行动上，下一步要注重抓好三方面工作：

      一是要始终坚持把加强单位文化建设和干部队伍思想政治建设放在突出位置。从关心职工健康、待遇、进步、家庭“四关心”入手，以人文的关怀感化人，以教育引导、载体促动、文化感召、制度规范为抓手，将公积金文化建设与推进文明型、效率型、廉洁型、勤政型、服务型、学习型、节约型“七型”单位创建结合起来，相互促进，使服务民生的工作宗旨深深扎根于每个公积金人的头脑。

      二是要以干部作风建设推动工作开展。要以市中心部署的“资金安全运营年”和宁津县委开展的“干部作风提升年”活动为突破口，大力推行“三比”、“三先”活动。“三比”即比成绩，看谁业务更精通，工作更勤奋；比奉献，看谁工作更优异，赢得的荣誉多；比廉洁，看谁更遵纪守法，自律更到位。“三先”即凡事以大局为先，自觉服务公积金工作；凡事想在先，多出好点子，多提供有价值的意见或建议；实干在先，增强前瞻性、主动性。通过这些活动的开展，促进每名同志自我负重加压、比学赶超氛围的形成，激励同志们在本职岗位上积极开展工作，从而提高管理部的执行力和公信力。

      三是要严格执行内部审计、党风廉政建设责任制。用制度来管人，按制度来办事，“宁为严管听骂声，不因出事听哭声”，通过自我揭短亮丑，找问题、查根源、抓整改，树立“规范行为、鼓励有为、劝导无为、惩戒妄为、干净干事”的导向，最大限度地确保“不出事，少出事”，纯洁干部队伍，进而促使大家都想干事、能干事，也干得好、干得成事。（宁津县管理部）