海安管理部召开归集工作专题促进会

       8月23日上午，海安管理部根据当前工作的现状，结合市中心领导近期调研指示精神，召开了冲刺全年目标任务的归集业务专题促进会。
      管理部主任谢世同首先对照2011年归集劳动竞赛的内容分析了管理部当前的归集形势：上半年归集额完成了任务，只要全力拼搏，完成全年的指标是可能的；归集人数指标是今年的亮点，已超额完成了全年指标；归集单位数97家，还差40家，是攻坚克难的方向；明显不足之处是月缴存额不足154元的基数偏低职工人数为全市最多、行政执法工作开展不力等。
      在听了管理部其他负责人和归集人员的汇报后，谢主任提出了五点要求：一是制定完成单位数指标的相关方案，抓紧实施，归集外勤人员每天都要有工作方向和具体目标，要发扬钉子精神，一抓到底；二是月缴存额不足154元的基数偏低职工人数要设法消化，多跑相关企业做工作，尽力提高缴存基数；三是单位欠缴催缴方面，要早打算、早动作，该工作是完成全年归集指标的关键：四是稳步推进行政执法，对有条件缴存的，经行政推动、反复多次上门做工作仍推诿拖延的单位，要及时着手行政执法程序；五是归集档案资料整理要进入规范化、正常化。
      归集工作是重中之重，管理部会进一步认清形势，增强危机意识，同心协力，抓重点、抓关键、抓突破、抓落实，力争全面完成市中心下达的各项目标任务。