2012年大连市住房公积金管理中心公开招聘工作人员公告

　　五、考试

　　（一）笔试

　　1、笔试内容：

　　（1）A类。A类包含办公室文字秘书、纪检监查员、党委办公室文字综合、执法检查A、执法检查B、综合管理岗位。笔试科目为《综合知识与能力测试》,内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

　　（2）B类。B类包含程序开发及运维、网络及硬件维护岗位。笔试科目为《专业理论与综合知识》，内容为计算机专业知识和职业能力测试及公共基础知识两部分。其中，职业能力测试及公共基础知识占30分，专业知识占70分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

　　（3）C类。C类包含信贷管理、综合业务、会计岗位。笔试科目为《专业理论与综合知识》，内容为经济、金融、会计等岗位所需专业知识和职业能力测试及公共基础知识两部分。其中，职业能力测试及公共基础知识占40分，专业知识占60分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

　　2、笔试时间：

　　2012年6月30日上午09:00-11:00。

　　3、笔试要求：

　　考生应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，考生必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的考生不允许进入考场。笔试期间全程封闭，参加笔试的考生不得提前交卷离开考场。

　　4、成绩查询：

　　考生可于2012年7月5日登陆大连市住房公积金管理中心网站查看笔试成绩、合格分数线及拟定面试入围人员参加资格审查的有关要求。

　　5、面试人员：

　　对笔试成绩达到合格分数线的考生，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划1：3的比例拟定面试入围人员，按1：3比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员，经资格审查后确定为正式面试入围人员。

　　对笔试后未达到1：3比例的岗位，该岗位考生笔试成绩达到合格分数线并通过资格审查仍可进入面试。

　　（二）资格审查

　　大连市住房公积金管理中心负责对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：面试入围人员的《准考证》、《居民身份证》、报名登记表、学历学位证书、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌、工作经历等招聘条件，审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘条件的，取消该考生参加面试的资格，由此产生的岗位空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。

　　（三）面试

　　1、面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。

　　2、面试内容：面试主要考察被试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。

　　3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。对笔试后未达到1：3比例的岗位，该岗位考生笔试成绩达到合格分数线并通过资格审查进入面试后，面试成绩需达到60分合格分数线。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。面试开始15分钟后，迟到者不得参加面试。

　　（四）考试总成绩

　　考试总成绩满分为100分，考生的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。